Loading
X
Selamat Datang di Portal Resmi Bagian Organisasi dan Tata Laksana Bojonegoro © 2014
Tugas Pokok dan Fungsi Bagian Ortala

TUGAS POKOK DAN FUNGSI BAGIAN ORGANISASI DAN TATA LAKSANA

  • Bagian Organisasi dan Tata Laksana

Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana mempunyai tugas melaksanakan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan kelembagaan, analisa jabatan, ketatalaksanaan, dan pelayanan administrasi kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah serta evaluasi kinerja organisasi perangkat daerah.

Dalam melaksanakan tugas Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana mempunyai fungsi :

  1. Pengumpulan bahan, pengolahan data dan penataan kelembagaan dan analisa jabatan;
  2. Pengumpulan dan pengolahan bahan penyusunan pedoman dan petunjuk teknis pembinaan ketatalaksanaan dan kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah;
  3. Pelaksanaan  administrasi kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah;
  4. Pengumpulan dan pengolahan bahan pelaksanaan evaluasi kinerja organisasi perangkat daerah;
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Asisten Pemerintahan sesuai dengan bidang tugasnya.
  • Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Jabatan

Kepala Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Jabatan mempunyai tugas mengumpulkan bahan penyusunan pedoman, petunjuk pembinaan, penataan organisasi, informasi dan analisa jabatan dalam lingkungan pemerintah daerah dan perangkat wilayah administratif.

Dalam melaksanakan tugas Kepala Sub Bagian Kelembagaan dan Analisa Jabatan mempunyai fungsi :

  1. Pengumpulan data yang diperlukan untuk penyempurnaan pemantapan dan pengembangan organisasi satuan kerja dilingkungan pemerintah daerah;
  2. Pengumpulan dan mengolah bahan untuk penyusunan formasi jabatan;
  3. Penelitian dan menganalisa tugas dan fungsi serta susunan organisasi satuan kerja di lingkungan pemerintah daerah;
  4. Pelaksanaan penelitian, menyusun evaluasi dan membuat konsep rencana penyempurnaan pengembangan serta pemantapan kelembagaan di lingkungan pemerintah daerah;
  5. Pengumpulan dan pengolahan bahan untuk pelaksanaan dan pemanfaatan hasil analisis dan formasi jabatan
  6. Pengevaluasian hasil analisis jabatan dan formasi jabatan di lingkungan pemerintah kabupaten;
  7. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana sesuai dengan bidang tugasnya. 
  • Sub Bagian Tatalaksana dan Kepegawaian

 Kepala Sub Bagian Tata Laksana dan Kepegawaian mempunyai tugas mengumpulkan bahan penyusunan pedoman, petunjuk pembinaan, penataan sistem metode dan prosedur kerja serta melayani administrasi kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah.

Dalam melaksanakan tugas Kepala Sub Bagian Tata Laksana dan Kepegawaian mempunyai fungsi :

  1. Pemberian bantuan teknis tata laksana kepada seluruh perangkat daerah untuk kelancaran penyelenggaraan tugas pokok, sepanjang tidak bertentangan dengan peraturan yang berlaku;
  2. Penyiapan petunjuk/pedoman kerja dan melaksanakan pembinaan tata naskah bagi satuan kerja di lingkungan pemerintah daerah;
  3. Pengadaan penelitian mengenai sistem proses dan prosedur kerja agar dicapai efisiensi dan efektifitas kerja;
  4. Pelaksanaan penyusunan program dan petunjuk administrasi kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah;
  5. Pengumpulan dan pengolahan data kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah dalam rangka pengembangan karier pegawai, penghargaan, tanda jasa, dan informasi masa purna tugas/ pensiun;
  6. Pelaksanaan koordinasi dengan Badan Kepegawaian Daerah sebagai bahan untuk perencanaan kepegawaian di lingkup Sekretariat Daerah;
  7. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana sesuai dengan bidang tugasnya.
  • Sub Bagian Evaluasi Kinerja Organisasi Perangkat Daerah

Kepala Sub Bagian Evaluasi Kinerja Organisasi Perangkat Daerah mempunyai tugas menyiapkan, mengolah bahan dan melaporkan evaluasi kinerja Organisasi Perangkat Daerah.

 Dalam melaksanakan tugas Kepala Sub Bagian Evaluasi Kinerja Organisasi Perangkat Daerah mempunyai fungsi :

  1. Pengumpulan, pengolahan, penyusunan petunjuk dan pembinaan pendayagunaan aparatur negara;
  2. Pengumpulan dan mengolah bahan untuk pelaksanaan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Daerah;
  3. Pengumpulan, pengolahan dan menyusun petunjuk tentang Pengawasan melekat di Organisasi Perangkat Daerah;
  4. Pengumpulan dan pengolahan bahan untuk penyusunan instrumen evaluasi kinerja Organisasi Perangkat Daerah;
  5. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Kepala Bagian Organisasi dan Tata Laksana sesuai dengan bidang tugasnya.